摘要

《改变陆军的思想：实现多域作战的认知优势》，作者丹尼尔-J-赫利希上校，72页。

认知能力影响着士兵表现的所有方面--身体、精神和情感。尽管陆军希望在多域作战（MDO）中实现认知优势，但它还没有完全发展和采用认知性能增强和优化的概念。相反，士兵们服务于即时沟通的“永远在线”文化中，试图过滤数十种信息流并做出快速决策，同时在睡眠不足的情况下进行运行，并且没有获得认知能力教育和培训的益处。由于陆军现代化战略规定了使用日益复杂装备更复杂的战术，陆军必须改变其认知能力方法，以防止对手获得他们在认知领域寻求的不对称优势。本专著描述了对士兵认知能力日益增长的要求，提供了认知理论的概述，并评估了陆军目前的认知能力方法与工业界、盟国和对手认知能力的比较。最后，它概述了与提高认知能力相关的潜在机会和威胁，并对DOTMLPF-P的改革提出了建议，以促进整个军队持久的认知主导文化。

引言

认知能力是士兵在战场上和战场外执行每项任务的基础。它是支持所有表现的关键变量--身体、精神和情感。在最近的出版物中，包括2019年陆军现代化战略和2028年多域作战（MDO）概念，陆军理论描述了认知优势的重要性，或获得对敌人的智力优势。

尽管认知科学取得了进展，并且普遍认识到认知优势在MDO中的重要性，但陆军还没有完全发展和接受认知能力优化的概念。在过去的十年中，美国国家卫生研究院在大脑研究方面投入了超过457亿美元，但士兵和领导人在 "永远在线 "的多任务和连接的认知能力文化中进行训练和操作。在整个军队中，领导人试图过滤几十条信息流，做出快速决策，而对认知能力优化的原则了解有限。这种文化是在认知上失败的秘诀，而不是主导地位。

在此期间，中国和俄罗斯与美国一样希望获得认知上的优势。两国都在寻求生物技术、神经科学和人工智能(AI)解决方案，以增强人类认知能力，为他们提供相对于美国及其盟友的不对称作战优势。不受西方社会伦理规范的约束，中国和俄罗斯积极利用民用和军事两用研究来实现这些目标。这两个国家都将思想视为现代战争的主要战场，并采取措施竞争和主导。

为了确保未来的认知主导地位，美国陆军必须改变其文化，以推动竞争和创新的方式激励卓越的认知。这需要一种植根于教育、培训、技术和努力工作的深思熟虑的方法，用基于科学的方法来取代过时的认知能力神话，以确保认知优势。在此之前，我们的对手可能会在认知领域找到他们寻求的不对称优势。

本专著描述了日益增长的要求，士兵的认知能力，并提供了认知理论和基础神经科学的概述。它评估了陆军当前的认知能力方法，并与工业、盟友和对手的方法进行比较。最后，它提供了与认知能力增强相关的潜在机会和威胁的概述，并提出了DOTMLPF-P变化的建议，以促进整个陆军持久的认知主导文化。