引言

随着空间领域对美国和海军陆战队部队变得越来越重要，该部队已经做出了一些改变，但仍有很大的问题，以确保它为未来的作战环境和在空间领域可能的新角色和责任做好准备。为此，其研究了以下问题：海军陆战队的空间资产是什么？海军陆战队有哪些组织和职位来解决其平等问题并制定其空间领域的战略？在目前的空间发展阶段，海军陆战队有哪些更大的问题（挑战和机遇）？我们在本信息备忘录中对这些问题进行了简要讨论。

方法和限制

通过文献回顾、与主题专家的讨论以及对海军陆战队与太空有关的职位的审查，审查了 "太空陆战队 "的发展。文献包括国防部出版物、美国海军陆战队的概念、海军陆战队的指令、先前的CNA研究、陆军出版物、新闻文章、美国空军和美国太空司令部的文件。主题专家包括海军陆战队总部（HQMC）三个副司令部--信息（DC I）；计划、政策和行动（DC PP&O）以及战斗发展和整合（DC CD&I）--以及海军陆战队部队，美国太空司令部（MARFORSPACE），USSPACECOM的海军陆战队服务部分的现任和近期的太空陆战队员。在本研究中，将太空陆战队员定义为任何在指定的太空职业技能持有者的岗位上的陆战队员，不管是在舰队陆战队（FMF），在支持机构，还是在MARFORSPACE。空间职业技能的名称包括1706，1786（目前是0540）和8866。只考虑军官，因为在美国海军陆战队中没有士兵的空间MOS。

最后，有几个注意事项，最大的是空间领域、USSF和USSPACECOM正在经历许多变化，其他部门和中央指挥部正试图为空间这个移动的目标进行组织。还注意到，当局和政策仍在审查和发展之中，指挥和控制结构仍在变化之中。